さてさて、研修旅行も3日目、最終日です。...
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ご挨拶
平成１４年１月に諫早市に創業した弊社も、お陰さまで平成２９年１０月時点で従業員数が１７名となりました。
現在は、ベテラン職人の指揮の下、２０代の若い職人を中心に長崎県内外で幅広く活動させていただいております。
「人は城」という言葉がございますが、弊社でも奥村代表の「会社を育てるには、まず人材の育成が肝要」という人づくりに対する熱い思いを受け、社内教育や福利厚生の充実を図り、安心して働ける職場環境の中で、若い職人一人ひとりに「水まわり」施工のプロとしてのプライドを育てているところです。今後も弊社は、高い品質を維持しながら、皆さまのニーズにお応えしてまいりますので、変わらぬご愛顧をよろしくお願いします。
施工管理態勢
新成設備では、「品質」、「工程」、「安全」、「原価」の4つの視点から現場を管理しております。
社員1人1人がこれらを意識して現場に取り組むことによって、より丁寧なサービスを提供できるものと考えております。
品質
・全ての現場において、自社社員による責任のある設計・施工
・施工直しが発生しないようにするための事前準備
（現地調査、現地計測、現場のコミュニケーション）
・依頼主の事前期待を把握
工程
・現場状況を常に把握するためのスケジュール管理
・作業工程を組む段階において、作業実施の理屈と根拠を明確化
・段取りを良くするために、依頼主との連絡を密に行う
安全
・作業実施前の段階において各種保険の充実
・安全意識を高めるための定期的な教育・指導
・不測の事態が発生した場合に、素早く連絡を行う体制
原価
・余分な材料が発生しないよう、事前調査の段階で必要となる材料1つ1つを精査